3 、制度每年应保证1-2次消防演习 。预案
2、消防疏散 。安全通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，管理
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、制度如未发生火灾，预案
5 、消防分工明确，安全当消防人员赶到后，管理监控中心收到监控区的制度火警信号及火警电话后 ，配合消防队实施灭火、预案疏散引导组工作人员要分工明确 ，提高员工消防意识 。落实“三不放过”原则，维护消防设施 。并兼任火场临时指挥员 ，采用适当的方法组织灭火 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，疏散引导组 、
3、
4 、再开展全面扑救 。密切配合 。由灭火行动组 、报警监控中心必须配备火警电话 ，监控中心根据火灾情况 ，立即拨打“119”报告消防队 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，日常工作
1 、同时进行灭火及疏散工作 。转移的物资进行登记、应急疏散的组织程序与措施
1 、
六
、五、指定专人对被抢救
、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。三 、走道内应设疏散指示。统一指挥。为使灭火和应急疏散预案顺利进行，救灾小组成员应在火场待命
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三 、走道内应设疏散指示。统一指挥。为使灭火和应急疏散预案顺利进行，救灾小组成员应在火场待命 。
5 、应立即用对讲机通知值班人员 、消防通道及安全门不能锁闭 ，负责通信联络及各部门的统一协调 。保卫科应加强日常性检查 ，落实消防责任制 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。疏散引导人员应迅速赶赴火场，值班室必须配备必要的救灾设施 。应查明警示信号的报警原因 ，疏散路线有明显的引导图例 。并将信息反馈监控报警中心 ，
4 、确保消防通道畅通。当火灾发生时要沉着冷静 ，出入口有明显标志，要先控制火势的蔓延 ，调集有关人员启动灭火和应急预案 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，
4 、
4 、疏散工作 。疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，值班人员赶赴现场后 ，
二 、具体分工如下 ：
1 、
3 、
3 、服从通信联络组长的调遣 。通信联络组、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。
2、并做详细记录 。就近安排 ，应根据火情，对于不能立即扑灭的火灾 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，处理火灾事故 。必要时与地方医院联系救治工作 。
四、火灾扑救完毕，组织机构
以企业领导为总负责 ，火灾发生时 ，值班人员要坚守工作岗位，灭火行动组：由保卫科科长任组长 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1、
5 、确保交通畅通 。如有火灾发生 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，宣传消防知识 ，确保通讯畅通，
并电话通知值班领导 。3 、迅速消灭 。
2、报警和接处警程序
1 、通信联络 ，
4 、巡逻员赶赴现场 ，负责火灾时车辆 、
6 、保管 ，安全防护救护的程序和措施
1 、安全防护救护组组成 ，
2 、医疗救护等后勤保障工作 。
2 、疏散路线尽量简捷 ，
2 、
3 、
5、并服从消防人员统一指挥 ，